Wednesday, April 09, 2014

Pengalaman temuduga sebagai pengurus

Entry semalam sedia maklum aku bagitahu aku hadiri satu temuduga dan ada yang bertanya perihal pengalaman atau cerita temuduga berkenaan. Ok dalam entry khusus untuk menjawab dan ditambahkan dengan luahan perasaan dari diri sendiri.


Sebenarnya aku dipanggil untuk temuduga sebagai pengurus. Skop kerja sama seperti kerja sedia ada cuma owner syarikat berbeza & jawatan ditawarkan berbeza.


Alhamdulillah sesi temuduga berjalan lancar & soalan diajukan alhamdulillah dijawab sebaiknya. Apa yang menjadi masalah adalah dari segi gaji permulaan yang mungkin ditawarkan.


Jujur memang aku up gaji lebih sikit dari sedia ada tapi gaji sebagai pekerja biasa. Tak tahu pula diberikan untuk jawatan pengurus. Sebab gaji aku letak memang rasa tak relevan untuk jawatan sebagai pengurus.


Contoh :

Gaji basic : RM 1700
Gaji dipohon : RM 2000 ( sebagai pekerja biasa )


Ditanya berapa sewa rumah. Katanya kalau mereka up gaji aku lebih dari gaji sekarang, aku masih dapat jimatkan duit melalui rumah sewa & minyak kenderaan. Aih! Serius rasa membara sedikit hati sebab terfikir kenapa perlu diungkit benda macam itu? Tahu tak dia berapa hutang kita, kenapa kita mohon sebegitu?


Yang buat aku rasa tak valid, dengan gaji mungkin antara RM 1800 - RM 2000 adalah untuk jawatan pengurus. Eh! Bukan demand ok. Tempat kerja sekarang gaji pengurus 2 atau 3 x dari angka itu. Besar tanggungjawab pengurus.


Dari cara mereka interview aku seperti mereka tertarik dengan pengalaman yang aku ada. Siap tanya berapa lama notis berhenti, kursus dan lain-lain. Atau aku yang perasan? Hahahah.


Aku mohon kerja itu disebabkan mak aku. Katanya tak payah duduk rumah sewa, tak payah berjauh. Jadi aku ikut kata mak dan bila aku ceritakan apa yang terjadi, mak suruh aku teruskan dengan kerja sedia ada. Hihi, itu aku suka.


Keputusan temuduga tak pasti bila diketahui, kalau ada perkembangan aku akan update. Jujur aku terpaksa tolak dengan baik andai ditawarkan kerja tersebut. Banyak aspek yang difikirkan balik dan aspek-aspek itu penting untuk masa depan juga.


Aku suka kerja sekarang. Rileks, memudahkan, ada insentif, ada bonus, ada kenaikan gaji & macam-macam lagi. Alhamdulillah.


* Pengalaman itu penting buat kita & maaf sebab terlebih membebel. Ikut hati panjang lagi nak karang. Huhu.




19 comments:

  1. betul tu
    saya g interview pun soalan yg sama

    1. Kenapa high jump sgt gaji yg dipohon?
    2. Kalau kita bagi gaji sama dgn gaji skg ..boleh tak?


    Ko tgklah keje ko nak bg tu..kalau setakat nak bagi keje data entry & filing oklah..x high jump...dah keje pun mencabar..gaji pun kenalah mencabarkan?

    ReplyDelete
  2. yui.. kdg2 kite keje gaji besar tp mood xsedap, stress tlebih xbest gak..kan kan

    ReplyDelete
  3. kena wat pk betul2 sebelum wat keputusan ni..gud luck utk yui

    ReplyDelete
  4. kalau tak berbaloi dengan apa yg yui dapat skrang bettr not to accept the offer. all the best Yui

    ReplyDelete
  5. dah betul dah tu yui...kalo keje pengurus tp gaji mcm pekerja biasa buat apa... org lain syok xpening kepala kite stress dgn tggjwb.

    ReplyDelete
  6. dengan adanya pengalaman kita boleh demand gaji kan :)

    ReplyDelete
  7. bagus lah yui, share experience..
    kata hati ibu biasanya tepat, insha Allah

    ReplyDelete
  8. elok juga berfikiran begitu.. takkanlah gaji pengurus gitukan... tapi Ipohkan Yui macam2 boleh jadi... (akakkan keje kat Ipoh lama)...
    apapun terpulang pada Yui jugak...

    ReplyDelete
  9. kalau Yui tolak nanti mesti depa sedar ianya sebab gaji..bagi depa sedaq sikit..hehehe

    ReplyDelete
  10. alhamdulillah dengan rezeki yang ada dear..baikk kerja yang rilex, jangan nak gaji besar gak, tp tension..karang berkerut muka gak tiap pagi..hihihi

    ReplyDelete
  11. tapi kalau pengurus, selalunya gaji lebih dari 2000 tau. huhuu

    kalau selesa dengan tempat sekarang, stay je lah yui. :)

    ReplyDelete
  12. Pergi intebiu ke merata-rata memang syok. Sebab boleh dapat pengalaman!

    Kadang kena tau gak, kenapa jawatan tu kosong? Jugak kena tahu adakah kekosongan di situ kerap berlaku?

    hee

    ReplyDelete
  13. kalau pengurus tu oklah gaji 2000 keatas. lagiun kita dah ada pengalaman kerja kan. ape pun good luck :)

    ReplyDelete
  14. bg kite if jawatan pengurus dlm 2k mmg x worth it la yui

    normally if company cikai2 pun at least 3k utk pengurus

    kalau company besar jgn kata laaa. mau 4-5k

    ReplyDelete
  15. klu tu campony kecik tak yah la.... better stay kat tmpt skrg yg ade mcm2 benefit ... kerana nk kejar jwtn ... tp tak berbaloi wat pe .. kan

    ReplyDelete
  16. better pilih company yg lebih banyak benefit..pape pun fikirlah masak2 :)

    ReplyDelete
  17. Klu dh ad pgalaman xpe yui nak demand..pttnya dia pon kena paham org dh ad pglaman gaji knala besar ckit..pastu pengurus plak.ikit gaji market la pttnya..xpela..xamik pon xpe..

    ReplyDelete

Assalamualaikum & salam sejahtera

1) Baca entry sampai habis
2) Komen secara berhemah
3) Komen yang mendatangkan "kecurigaan" AUTOMATIK di padam!

p/s: Jangan letak link kaler BIRU itu ea..elak SPAM!

Saya HORMAT anda,anda HORMAT saya
Peace ^__^